項目外包經理（人力資源）面議

崗位職責：
1、協助客戶完成外包業務流程、規則建立及規劃
2、客戶需求分析，進行需求澄清，協助客戶各項目組完成人員配置
3、指導內部項目團隊完成項目預算預測、成本評估以及項目員工管理
4、完成初始項目團隊搭建，協同招聘制定招聘計劃，把控推送人選質量、安排客戶現場面試
5. 負責外包日常管理工作：員工培訓、員工管理、團隊建設，員工關懷，員工穩定性以及與外包相關的考核績效管理，員工的日常工作支持及問題解答；
6. 負責團隊管理，制定員工發展計劃，負責員工溝通及項目組溝通等；
7. 負責員工辦公管理、考勤處理以及考勤工時結算等，人員漲薪、人員績效、人員釋放、人員離職及跟蹤等相關的處理
8. 負責日常管理外包相關的報表等；
任職資格：
1.統招大專以上學歷，1年以上外包相關的工作經驗。服務意識和責任心強。
2.溝通能力和執行能力強，具備應對突發事件處理問題的能力。
3.能獨立而完整的處理日常事務。
4.服務意識和責任心強。
5.熟練使用各類辦公軟件，有較強的文字組織和寫能力。
6.工作積極主動，具備較強的責任感和學習能力。